Kdysi běžná profese dnes zoufale chybí. Nabídky jdou až ke 150 tisícům a nástup ihned

Nedávno jsem se přistihl, že čím jsem starší, tím víc u každého filmu fascinovaně sleduji i jiné věci než samotný příběh. Zajímá mě to, co se děje na pozadí. Když jsem byl dítě, působilo to na mě všechno jako magie, dnes mě tahle technická stránka zajímá. Člověk si ani neuvědomil, kolik lidí za tím stojí. A teď je po nich na trhu docela sháňka.

Stačí se podívat na současné nabídky práce v mediální sféře. Dřív to byly úplně běžné pozice, o které se nikdo moc nepral. Dnes je to prakticky opačně. Najednou je těch lidí málo a firmy začínají přitvrzovat. Nabízejí rychlý nástup, zajímavé podmínky a hlavně peníze, které by vás ještě před pár lety asi ani nenapadly.

Profese, které zmizely a teď se vrací

Jedna z nich mě zaujala asi nejvíc. Videotechnik zaměřený na starší formáty. Ano, přesně ty věci, které jsme ještě nedávno považovali za vyhynulé. VHS, Betacam, staré pásky, archivní záznamy jsou možná známkou minulosti, ale teď se vrací do módy. No dobře, ne tak docela, spíš se v podstatě hledají lidé, kteří se toho dokážou zbavit.

Televize, archivy i produkční firmy řeší obrovský problém. Mají tisíce hodin starého materiálu, který potřebují převést do digitálu, upravit nebo nějak zachránit. A lidi, kteří to umí? Ti už jsou často v důchodu nebo dávno dělají něco jiného. A tak se objevují nabídky, které by ještě nedávno působily absurdně.

Nedávno jsem narazil na jednu nabídku z Prahy. Hledali technika pro práci s archivními videoformáty jako VHS, Betacam nebo U-matic. Požadovali praxi s analogovou technikou, převod do digitálu a základní orientaci ve střihu. A teď to hlavní. Mzda se měla pohybovat mezi 120 až 150 tisíci korun měsíčně podle zkušeností. Nástup ihned. Upřímně, tohle bych před pár lety fakt nečekal.

Podobně zajímavě působí i další nabídky velkých televizí. Jednou z takových pozic je například osvětlovač televizních studií. Toho hledají pravidelně větší televize, kde mzdy se pohybují kolem 50 tisíc. Pokud ale cílíte výš, potom je tady třeba Česká televize, která hledá pozici, jenž na první pohled nezní nijak dramaticky. Ale ve skutečnosti je úplně klíčová. Hledají člověka, který by zajišťoval živé přenosy, komunikoval se zahraničím a pracoval s technologiemi jako satelitní trasy, optické okruhy nebo internetové přenosy. Jinými slovy, bez něj by se vysílání klidně mohlo rozpadnout.

Nejde čistě jen o technickou roli. Musíte rozumět sítím, zvládat angličtinu na vysoké úrovni a být schopní komunikovat pod tlakem. Práce běží ve směnách a často řešíte věci v reálném čase. A přesně takových lidí, kteří mají podobné vlastnosti, je dnes málo.

Budoucnost, která už dorazila

Zatímco některé profese mizí a pak se zpětně objeví a zoufale se shání někdo, kdo by to uměl, jiné vznikají doslova před očima. Mluvím hlavně o lidech, kteří mají za úkol dostat do televize umělou inteligenci. Televize Nova aktuálně hledá pozici AI Adoption Specialist. Když jsem si ten inzerát četl, pochopil jsem, jak obrovský skok ten obor udělal. Tato technologie mění úplně všechno kolem sebe.

Člověk, kterého televize hledá, by měl mít za úkol pomáhat týmům zavádět AI do každodenní práce, analyzovat potřeby jednotlivých oddělení, školit kolegy a hledat způsoby, jak věci dělat efektivněji. Musí rozumět nástrojům jako ChatGPT, Copilot nebo práci s daty. A hlavně to umět vysvětlit ostatním.

Toto už není klasická televizní profese, jak ji známe. Jenže tohle do budoucna bude profese úzce spojená s televizí. Už jen v rámci televizní tvorby, kde se dříve používali střihači nebo lidé modelující speciální efekty, teď dost možná začne pomalu vynikat profese úzce navázaná na AI. Protože zkrátka udělat počítačový efekt bude přes AI daleko rychlejší a levnější při zachování stejné kvality. Je jen otázka času, až tyto nástroje budou o něco schopnější.

Staré mizí, nové vzniká

Na jedné straně tak stojí lidé, kteří rozumí starým technologiím a bez nichž nejde zachránit minulost. Na druhé straně úplně nové role, které formují budoucnost. A tito lidé mají jedno společné. Je o ně obrovský zájem na trhu a firmy se je nebojí zaplatit. Kdo by si byl před 10 lety představil něco podobného?

Zdroje: ceskatelevize.jobs.cz, kariera.nova.cz, jenprace.cz