Experti odhalili minimální mzdu na důstojný život v Česku. Z té částky se vám protočí panenky
Pro někoho je třicet tisíc slušná výplata, jiný si připadá chudý i s osmdesáti tisíci. Experti spočítali, že k důstojnému životu potřebujeme téměř 46 tisíc hrubého, jenže většina z nás na to nedosáhne. IT specialisté si připadají chudí s osmdesáti tisíci, zatímco montážní dělník se raduje z třiceti. Kolik vlastně potřebujeme k pořádnému životu a kde končí důstojnost a začíná luxus?
Experti z Platformy pro minimální důstojnou mzdu se pustili do zajímavého počítání. Vzali si kalkulačku a spočítali, kolik vlastně potřebuje obyčejný Čech, aby si nemusel vyčítat kávu, kterou si cestou do práce zakoupí. 
Samozřejmě ale, že kdo chce ušetřit, může si kávičky odpustit. Zdroj: ShutterstockDo této částky započítali úplně všechno. Bydlení s energiemi stojí 14 tisíc, jídlo 8 tisíc, pak oblečení, doprava, zdraví, mobil, internet, trocha zábavy. A počítají dokonce s tím, že si něco ušetříte na horší časy. Jenže realita je tvrdá, 63 procent zaměstnanců si na takovou mzdu vůbec nepřijde. V Praze a Brně je situace ještě drastičtější. Tam potřebujete k důstojnému životu téměř 54 tisíc korun, a to kvůli šíleným cenám bydlení. Přesto ani v hlavním městě na tuto částku nedosáhne 59 procent pracujících. Jako minimum pro slušný život jim vyšlo 45 865 korun hrubého měsíčně.
Realita českých výplat
Oficiálně máme průměr 43 941 korun hrubého za první čtvrtletí letošního roku. Jenže pozor na tuhle past, dvě třetiny z nás si tolik nevydělá. Průměr tahají nahoru ti, kteří berou opravdu hodně, třeba ajťáci. IT specialisté si vydělají skoro 85 tisíc měsíčně. Ti nejlepší z nich, třeba odborníci na kybernetickou bezpečnost nebo datovou analýzu, si můžou říct klidně o 120 tisíc. To už jsou částky, při kterých se normálnímu člověku zatočí hlava.
Hned za nimi se řadí bankéři a pojišťováci s průměrnou mzdou necelých 79 tisíc korun. Tyto obory dlouhodobě tahají platový průměr nahoru, kdežto většina ostatních profesí se na takové částky dívá jako na nedosažitelný sen.
Když se 26 tisíc zdá jako dobrý plat
Na druhé straně barikády stojí zaměstnanci pohostinství, kteří si musí vystačit s pouhými 26 tisíci. Ještě méně berou montážní dělníci, v Moravskoslezském kraji začínají na 23 tisících a v Praze se dostanou možná tak na 35 tisíc. Recepční bere kolem třicítky, prodejce na telefonu 35 tisíc. Sestřičky v soukromých nemocnicích si ale pořádně polepšily. Ještě poměrně nedávno to bylo 15 až 30 tisíc, dnes už berou klidně 40 až 60 tisíc.
Praha versus zbytek republiky
Pokud jde o regiony, Praha hraje jinou ligu. Pražáci si vydělají v průměru 46 500 korun čistého, zatímco ve zbytku republiky se to pohybuje kolem 39 tisíc. Nejhůře jsou na tom na Karlovarsku. Slušně si vedou ve Středočeském, Plzeňském, Ústeckém a Jihomoravském kraji. Tam se mzdy dostávají přes 40 tisíc.
Co se týče rozdílů mezi muži a ženami, tam se opravdu není čím chlubit. Zatímco muži berou v průměru přes padesátku, ženy se musí spokojit s částkou o devět tisíc nižší. V rámci EU patříme v tomto ohledu k těm horším, předčí nás už jen Rakousko s Estonskem.
Jak si říct o přidání?
Pokud vám vaše současná výplata nepřijde dostatečná, nezoufejte. Podle průzkumu dostalo v roce 2024 přidáno 42 procent zaměstnanců, většinou o 5 až 10 procent. Experti radí, jak na to, v prvé řadě si s sebou přineste argumenty, ne výmluvy. Místo toho, abyste vysvětlovali, že potřebujete peníze na hypotéku, ukažte konkrétní výsledky vaší práce. Jaké projekty jste dokončili? Kolik jste firmě ušetřili nebo vydělali?
Klíčové je i načasování. Ideální moment je, když jste dlouho nedostali přidáno, firmě se daří, šéf je s vámi spokojený nebo máte kvalifikaci, po které je velká poptávka. V neposlední řadě buďte realisté. Požadavek na zvýšení o 5-10 procent je obvykle akceptovatelný. Přidání o 5 až 10 procent obvykle projde. Více než 15 procent dostanete jen, když firmě hodně pomůžete nebo se vám změní pozice.
Zdroje: denik.cz, ct24.ceskatelevize.cz, novinky.cz
