Zdravotní pojišťovna vrací seniorům peníze z účtenek. Za vitamíny nebo cvičení mohou získat 50 % zpět

Zdravotních pojišťoven máme v Česku hned sedm a každá z nich se snaží nalákat klienty na něco navíc. Jednou jsou to vitamíny, podruhé příspěvek na sport nebo dentální hygienu. Jenže kdo se v nabídce vyzná? A jsme vůbec se svou zdravotní pojišťovnou spokojení?

Největší ZP je Všeobecná zdravotní pojišťovna a vedle ní funguje šest zaměstnaneckých: Vojenská, Česká průmyslová, Oborová (OZP), Škoda, Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra a RBP (Revírní bratrská pokladna). Pro klienty je důležité, že všechny zajišťují zákonem danou zdravotní péči. Proč je tedy pojišťoven tolik a v čem se liší? Některé totiž přihodí klientovi i něco navíc. Příspěvek, který se neodmítá.

Nejsou to ale preventivní kontroly u praktického lékaře, zubaře nebo gynekologa. Ty se hradí z veřejného zdravotního pojištění, stejně jako řada screeningových vyšetření. A tuto péči musí poskytovat všechny ZP stejně. Rozdíly začínají hlavně u benefitů. Dětem se přispívá třeba na sport, očkování či dentální hygienu. Těhotným ženám zase na některé výdaje spojené s těhotenstvím a porodem. Lidem s chronickými nemocemi často ZP přispívají na pomůcky, dietu nebo podporu léčby. Senioři za vitamíny nebo cvičení mohou získat 50 % zpět.

Na benefity má tedy každá pojišťovna svůj vlastní recept. VZP člení nabídku podle věku a životní situace, ČPZP nabízí programy pro těhotné a podporuje děti s celiakií. OZP má i programy STOP pro včasné odhalení závažných nemocí. Částky, uznatelné účtenky i termíny se mění, takže rada od sousedky, která si něco nechala proplatit předloni, může být stejně užitečná jako starý jízdní řád.

Průkaz zdravotní pojišťovny

Někomu by mohlo připadat, že průkaz zdravotní pojišťovny je něco jako občanka. Že je to jen plastová kartička, kterou nosíme v peněžence. Občas ji vytáhneme u lékaře a pak už si na ni ani nevzpomeneme. Jenomže bez tohoto dokladu o příslušnosti k té které ZP bychom se daleko nedostali. Otvírá nám dveře k lékařské péči a také k různým příspěvkům. Jenže vyznat se v nabídkách všech ZP není činnost na jedno odpoledne. Člověk by si musel prostudovat podmínky i benefity všech, aby se mohl správně rozhodnout, ke které z nich se jako klient přidá.

Jsou Češi se zdravotními pojišťovnami spokojení?

Průzkum Svazu zdravotních pojišťoven z konce roku 2024 ukázal, že 61 procent by chtělo pestřejší nabídku.

„Na dotaz, zda by si lidé zřídili připojištění, které by jim přinášelo vyšší úroveň služeb, kladně odpovědělo 48 %, záporně 36 %. Ze zkušenosti se domnívám, že by hodně záleželo na ceně,“ podotýká Martin Balada, prezident SZP ČR.

OECD v profilu Česka za rok 2025 uvedla, že 75 procent lidí bylo všeobecně spokojeno s dostupností kvalitní péče – to ale není známka jedné konkrétní pojišťovně. V projektu Zdravotní pojišťovna roku 2025 získala celkové prvenství VZP, zatímco VOZP vyhrála kategorii hodnocení pojištěnců. Konkurenci tedy lidé chtějí, jen by rádi získali ještě víc výhod.

Kdy změnit zdravotní pojišťovnu

Zdravotní pojišťovnu klient nemůže vyměnit jen tak cestou z práce. Změna sice možná je, ale pouze jednou za dvanáct měsíců. Přihláška se podává nejpozději tři měsíce předem: pro změnu od 1. ledna ji podejte od 1. července do 30. září, pro změnu od 1. července od 1. ledna do 31. března. Většina ZP umožňuje provést registraci elektronicky.

Pětistovka, která může rozhýbat babičku

OZP přistoupila od 1. července 2026 k rozšíření benefitu pro osoby starší sedmdesáti let. Zdravotní pojišťovna vrací seniorům peníze z účtenek. Příspěvek se nyní vztahuje nejen na doplňky stravy a vitamíny, ale i na sportovní a pohybové aktivity. A to pravidelné i jednorázové. Pojišťovna proplatí polovinu uznatelné účtenky, nejvýše však pětistovku.

Jinými slovy, kdo dá za uznatelné vitamíny nebo cvičení tisíc korun, může získat pět stovek zpátky. Kdo utratí 420 Kč, obdrží zpátky 210 Kč. Žádný jackpot, ale také ne peníze, které bychom museli nechat ležet na chodníku. Příspěvek mohou klienti OZP využít jednou za rok a účtenky nesmějí být starší než tři měsíce. Podmínkou je absolvovaná pravidelná preventivní prohlídka. Platnost kuponu na tento benefit končí 30. listopadu 2026.

Benefity je škoda nechat propadnout

Dobré je, že si člověk může vybrat. Někdo sáhne po vitamínech, jiný rozhýbe kolena při plavání. V sedmdesáti nechceme přece všichni stejný recept na dlouhověkost: jeden potřebuje posílit imunitu, druhý kyčle a třetí obojí, jenže rozpočet mu dovolí jen jednu položku. A tady se může obrátit na svou zdravotní pojišťovnu a ta peněžence uleví.

A teď ruku na srdce: jak často otevřete web své zdravotní pojišťovny, abyste zjistili, na co máte nárok?

Zdroje: BenefityOZP, MZd, OZP