Mnoho lidí dělá před odchodem do důchodu stejnou chybu. Přijdou kvůli ní zbytečně o 3 000 korun měsíčně

Před nástupem do důchodu čeká žadatele sáhodlouhé vyřizování spojené s návštěvami úřadů a dokládáním potřebných dokumentů. Někteří lidé se ovšem kvůli zcela zbytečné chybě mohou v některých případech připravit dokonce až o 3 000 korun měsíčně.

České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) je pro přiznání důchodu třeba doložit hned několik zásadních dokumentů. Vedle průkazu totožnosti jsou to například také doklady o studiu, zaměstnání, rodné listy dětí nebo doklady náhradních dob pojištění (např. evidence na úřadu práce, péče o závislou osobu či potvrzení o invaliditě). Stačí chybějící jediný doklad nebo nějaká nesrovnalost a rázem může být vypočtená výše penze až o několik tisíc nižší. Na vině ovšem mohou být i další důvody.

Nevhodné načasování odchodu do důchodu

Na vině krácení důchodu může být i nevhodné načasování odchodu do penze. Do výpočtu totiž vstupují doby pojištění v celých ukončených letech. Někdy je proto výhodnější pracovat ještě o nějaký ten týden déle, dokončit tak další celý rok pojištění a dosáhnout ve finále na vyšší důchod.

Na vině může být i předčasný odchod do důchodu, protože v takovém případě je starobní důchod krácen za každých 90 kalendářních dnů předčasnosti. Právě z tohoto důvodu je nezbytné si termín odchodu do penze důkladně zvážit a vše si dobře propočítat. V některých případech se totiž vyplatí ještě nějakou dobu pracovat. Alternativou je pak odvádění dobrovolného důchodového pojištění nebo vyčerpání podpory v nezaměstnanosti v plném rozsahu ještě před odchodem do předčasného důchodu.

Nezapočítané roky na úřadu práce

To, že je člověk v evidenci úřadu práce, automaticky neznamená, že se tato doba započítává do tzv. náhradních dob pojištění. Počítá se totiž doba, kdy byla pobírána podpora v nezaměstnanosti nebo doba během rekvalifikace. Dále se započítává doba evidence bez pobírání podpory v nezaměstnanosti, a to v délce maximálně 3 let. Pokud ovšem byla tato doba před dosažením 55 let věku, započítává se pouze jeden rok. Mnoho lidí se mylně domnívá, že každý měsíc na úřadu se počítá stejně jako práce. Někdy může nastat situace, kdy člověk pracoval 45 let bez evidence na pracáku, a přesto má nízký důchod.

Chybějící doklady = chybějící peníze

Lidé se mnohdy mylně domnívají, že má ČSSZ veškeré potřebné doklady automaticky k dispozici. V některých případech mohlo dojít k situaci, kdy zaměstnavatel dokumenty nedodal, jindy se zase mohly ztratit. Roky pak chybějí, a to znamená i nižší důchod. Dobrou zprávou je ale to, že tyto doby je možné doložit i zpětně a ČSSZ pak vše doplatí, a to až do 5 let zpátky.

Problémem je i práce na černo nebo tzv. na dohodu

I když někteří lidé běžně pracují na černo, při výpočtu důchodu pak budou mít velký problém. Za práci na černo se totiž nezapočítává ani jeden den pojištění. Ten, kdo tedy pracoval roky bez smlouvy, mnohdy až při odchodu do důchodu zjistí, že mu chybí odpracované roky. Ty už mu nikdo bohužel nedoplatí.

Důvodem nižší penze mohou být v některých případech i práce tzv. na dohodu. Pro důchod se totiž započítávají pouze ty příjmy, ze kterých bylo odvedeno sociální pojištění. To může být problém u dohod do roku 2011, kdy se nezapočítává vůbec nic a od roku 2012 se započítává pouze při překročení měsíčního limitu. Např. za rok 2026 se pojištění neplatí z odměny 11 999 Kč a nižší. Pokud člověk navíc pracoval pro více zaměstnavatelů na dohodu pod limitem, mohl mít vysoký příjem, ale pro účely důchodu to je, jako by nepracoval vůbec. Vypočítejte si termín odchodu do důchodu, ať víte, jak na tom jste.

Věděli jste, co všechno může ve finále snížit důchodový výměr?

Zdroj: Finance, E15, iDnes.cz