Pracoval 45 let bez jediného dne na pracáku. Pak zjistil, že mu důchod snížil jediný chybějící dokument

Někteří lidé pracují poctivě každý den a jiní jsou měsíce na úřadu práce. Pak se někdo při pohledu na výměru starobního důchodu nestačí divit. Ve finále totiž může být rozdíl v penzi v obou těchto případech propastný. Mnohdy za to může i zdánlivá drobnost nebo nepozornost.

O podobnou zkušenost se podělil pan M., který uvedl, že poctivě pracoval dlouhých 45 let bez jediného dne v evidenci úřadu práce. Když mu ale nakonec stát spočítal penzi, myslel jsi, že jde jen o špatný vtip. Rozhodl se nenechat to jen tak a vydal se cestou zjišťování, kde je zakopaný pes.

Příběh plný rozhořčení z vypočtené penze

Nejeden člověk byl z vypočtené penze značně rozhořčen. Podobný je i příběh muže, který pracoval celých 45, aniž by byl během této doby nezaměstnaný a pobíral státní podporu. Z toho, co se ovšem dozvěděl na České správě sociálního zabezpečení, kde mu byla na základě podané žádosti vypočtena výše penze, byl celkem rozhozen. Myslel si, že se jedná jen o špatný vtip nebo o nějakou chybu. Kde byl v tomto případě nakonec zakopaný pes a jaké důvody mohou drasticky snížit starobní důchod?

Na vině může být i chybějící potvrzení ze zaniklého podniku

Naštěstí tento člověk nenechal vše jen tak a začal se pídit po důvodech. Nakonec se přišlo na to, že mu chybělo potvrzení z již zaniklého podniku. Tato chyba je celkem častá a většinou pramení z toho, že lidé dostatečně nedoloží příjmy nebo jim chybí evidenční listy. Pokud se vše nakonec dohledá nebo daný podnik ještě existuje a potřebné dokumenty se podaří nakonec získat, má člověk vyhráno. V opačném případě ale může jít o nepříjemný problém.

Jak se řeší, když se nepodaří některé důležité dokumenty dohledat?

V případě, že se žadateli o starobní důchod nepodaří dohledat některé důležité dokumenty, přistoupí úřad práce k tomu, že pro výpočet využije tzv. vyloučené doby. To sice zabrání rozmělnění vypočteného průměru, ale z důvodu chybějících výdělků z aktivních let může být výše vypočteného starobního důchodu až o několik tisíc korun měsíčně nižší. Nad výší své penze se pozastavují i některé známé osobnosti.

Chybějící důkazy o výdělku jsou překážkou

Pokud zkrátka žadatel nemá k dispozici zápočtový list, pracovní smlouvu ani výplatní pásky nebo jestliže není k dohledání právní nástupce bývalého zaměstnavatele, jde o velkou překážku. V takovém případ totiž není možné chybějící období započítat jako odpracovaná léta ani jako příjem.

Problémem jsou specifické koeficienty

Dalším problémem, na který žadatelé o starobní důchod mohou narazit, jsou i specifické koeficienty. Současný důchodový systém totiž vyžaduje přepočtení starých výdělků pomocí speciálních koeficientů nárůstu všeobecného vyměřovacího základu. Pokud ale člověku chybí potvrzení o tom, kolik přesně v klíčových letech vydělával, není možné tyto částky valorizovat pro určení osobního vyměřovací základu.

Jak podobným nepříjemnostem účinně předcházet?

Jak se říká – kdo je připraven, není překvapen. Nejúčinnější prevencí je v tomto případě pravidelná kontrola. Je třeba průběžně sledovat stav svého důchodového účtu. Nezapomínejte také archivovat všechny pracovní smlouvy, výplatní pásky a potvrzení o studiu. Jakékoliv nejasnosti s bývalými zaměstnavateli řešte zavčasu. O celém důchodu může navíc rozhodnout i zdánlivě obyčejný dopis, který by měli senioři v brzké době dostat do svých schránek.

A co vy? Máte všechny potřebné dokumenty pro přiznání nároku na starobní důchod pěkně pohromadě?

Zdroj: ČSSZ, iDnes.cz, Portál Pohoda