Finanční správa připomněla nové pravidlo pro dohodáře. Jediná koruna navíc může znamenat zdanění celého výdělku

Dohoda o provedení práce je pro spoustu lidí skvělým způsobem, jak si přivydělat nějakou korunu navíc. Jenže jak to tak bývá, každý rok se pravidla mění a i letos je potřeba si hlídat to, kolik si člověk vydělá. Stačí totiž jedna koruna navíc a hned se vám výplata krátí. Finanční správa tak na nové pravidlo znovu upozorňuje, abyste pak nebyli zbytečně překvapeni.

Někdy vás jediná koruna může vyjít mnohem dráž.

Dohody jsou lákavé, ale mají háček

Dohoda o provedení práce neboli DPP je společně s DPČ oblíbeným způsobem přivýdělku. Využívají ji studenti, matky na mateřské, důchodci, ale i lidé, kteří si jen ke klasickému zaměstnání chtějí přilepšit. Dohoda je lákavá hlavně proto, že při dodržení hranice výdělku nemá člověk povinné odvody na zdravotní a sociální pojištění.

Dodržení nastavené hranice je tady zásadní. Stát totiž určil částku, kterou když svými výdělky překročíte, musíte odvádět pojistné. A netýká se to jen peněz, které jsou nad touto hranicí, ale kompletně celé výplaty.

Tato hranice už existovala dříve, ale teď se zvýšila. Finanční správa tak na nové pravidlo raději upozornila v přehledu nejčastějších otázek pro rok 2026. Zdůraznila také, že limit je vyšší a původní hranice už neplatí.

Na první pohled je to pro někoho drobný detail. Jako student vyrazíte na brigádu a jeden měsíc vám na účtu cinkne výplata o pár stovek vyšší, než jste čekali. Jenže tahle drobnost vás může připravit o mnohem více.

Důležitý je výdělek u jednoho zaměstnavatele

Pro výpočet je ale také důležité to, kde máte dohodu podepsanou. Dobrou zprávou je, že pokud máte dohod více, nesčítají se. Pokud tedy u jedné firmy máte dohodu o provedení práce a u jiného zaměstnavatele další, každá se z hlediska odvodů posuzuje zvlášť.

Jiná je situace, kdy máte dvě dohody u jedné firmy. V takovém případě už se sčítají a na konci měsíce si musíte hlídat, kolik jste dohromady vydělali. Někteří lidé totiž měli pocit, že pravidlo obejdou, když budou vydělávat na více smluv. Tomu dal ale stát jasnou stopku. Proto by si všichni měli předem spočítat, kolik jim na konci měsíce přistane na účtu.

Jedna koruna vás může stát hodně

Právě u dohod o provedení práce se velmi často stává, že si lidé špatně spočítají, kolik peněz jim vlastně přijde. Například brigádník, který pracuje na směny, si spočítá, že se pod rozhodnou hranici vejde. Tím pádem se mu odvody strhávat nebudou. Pak ale vzal za kolegu směnu a rázem měl vydělaných pár stovek navíc. A najednou bylo všechno jinak.

Na konci měsíce tak hranici překročil, a tak mu vzniká povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Největší problém je ale v tom, že se mu odvody nevyměří jen z těch pár stovek navíc, ale z celé výplaty. Brigádník přitom jen nezištně pomohl kolegovi, a nakonec přijde o mnohem víc. Jak se říká, pro dobrotu na žebrotu.

Možná to zní jako banalita, ale stále existuje spousta lidí, kteří si myslí, že pár korun navíc jim prostě jen přilepší. Při další výplatě jsou pak v šoku, že jim půlka peněz chybí. Jakmile totiž vyděláte víc, přestáváte být zaměstnancem.

Vyšší odměna nemusí znamenat vyšší výplatu

Většina lidí žije v představě, že ve chvíli, kdy mají podepsanou jakoukoli pracovní smlouvu, nemusejí nic řešit. Daně a odvody jsou přece na bedrech zaměstnavatele a ten by je měl za zaměstnance hlídat. Jenže v případě dohody to tak být nemusí.

Analytik portálu Jenpráce.cz k tomu uvedl:

„Hlídání si limitu je zásadní. V roce 2026 je mezi 11 999 korunami a 12 tisíci korunami propastný rozdíl.“

A přesně takové porovnání ukazuje, proč je dobré mít svou výplatu pod kontrolou. Pokud si vyděláte maximálně 11 999 korun, neplatíte nic. Ve chvíli, kdy vám na výplatní pásce svítí 12 000 korun, musíte platit odvody. Ano, jedna koruna stačí, abyste přišli o tisíce a zkrátil se vám celý výdělek.

Rozdíl je také v tom, jestli u zaměstnavatele máte i hlavní pracovní poměr. Hodnota výdělku na DPP se pak odvíjí od toho, jestli jste podepsali prohlášení k dani. Pokud ne, může se uplatnit srážková daň.

Finanční správa připomíná pravidlo pro dohodáře

Pro letošní rok je rozhodná hranice 12 000 korun. Pokud si u jednoho zaměstnavatele vyděláte maximálně 11 999 korun, jste v suchu, jakmile vám ale přijde jen o korunu navíc, máte povinné odvody. A jestli si vyděláváte na DPP pravidelně, určitě byste si měli hlídat, kolik vám na konci měsíce dorazí na účet. Kvůli jedné koruně byste tak mohli přijít klidně o pár tisíc. Věděli jste, jaká je hranice pro letošní rok?

Zdroje: financnisprava.gov.cz, cssz.gov.cz, e15.cz