Důchodci mohou od roku 2028 nově získat více peněz i mimo valorizaci. Výhoda se ale nebude týkat každého

Do důchodu se lidé většinou těší. Konečně žádný budík, žádné pondělní ráno, kdy se nám z postele nechce ani za nic. A žádný šéf, který vše potřebuje ihned. Jenže pak přijde první důchod, člověk se podívá na částku na účtu a růžové brýle se začnou povážlivě mlžit. Zatímco volného času přibylo, peněz výrazně ubylo.

A tak se leckterý důchodce zase vrací do práce. Někdo kvůli složenkám, jiný proto, že by doma nevydržel ani do oběda, a další má pocit, že ještě rozhodně nepatří do starého šrotu. Důchodci nicméně mohou od roku 2028 nově získat více peněz i mimo valorizaci. 

Změna zatím nemá razítko

Když člověk i přes vyšší věk dál pracuje, měl by z toho mít také nějaký užitek. A právě k tomu míří změna v důchodovém systému. Ta by mohla pracujícím seniorům přinést v budoucnu vyšší důchod. Na peníze navíc si však budou muset ještě nějaký čas počkat.

„Chceme, aby práce i po dosažení důchodového věku byla pro lidi přitažlivější. Každý, kdo se rozhodne zůstat aktivní, přispívá nejen svému rodinnému rozpočtu, ale i celé společnosti,“ doplnil ministr Aleš Juchelka.

MPSV připravilo návrh, podle nějž by se lidem pracujícím i v penzi mohl zvýšit důchod o 1,5 procenta za každý odpracovaný rok. Nejde však o běžnou valorizaci důchodů. Tohle má být odměna za to, že člověk zůstává pracovně aktivní i poté, co už má nárok na odpočinek. A tak se změna nebude týkat každého.

Než zákonodárci rozhodnou

Než si ale začnete v duchu přičítat stokoruny k důchodu a otvírat šampaňské, je třeba si uvědomit, že zatím není nic definitivně rozhodnuto. K 16. říjnu 2026 se návrh stále projednává v Poslanecké sněmovně. Pokud bude zákon schválen, měl by být účinný od roku 2027. První navýšení ovšem proběhne až v lednu 2028. Do té doby se ještě může leccos změnit. U podobných návrhů je zkrátka lepší držet peněženku pevně zavřenou a počkat, až bude všechno černé na bílém.

Mohla by platit jednoduchá rovnice: práce navíc = peníze navíc

Záměrem MPSV je dát motivaci lidem, kteří mohou a chtějí pracovat i v důchodovém věku. Kdo je i nadále aktivní a odvádí sociální pojištění, měl by za to dostat něco navíc. Nový proces by měl také zjednodušit administrativu, neboť zaměstnancům by se důchod zvýšil automaticky. OSVČ by o zvýšení požádali prostřednictvím Přehledu o příjmech a výdajích pro ČSSZ, který tak jako tak každoročně vyplňují. Odměnit seniory, kteří zůstávají v práci, je nejspíš krok správným směrem. Když dál pracují a odvádějí pojistné, byť snížené, proč by se to nemělo projevit také na jejich penzi?

Kolik peněz přibude pracujícím seniorům v kapse?

Navržená procenta se rozhodně nebudou počítat z celého důchodu, ale jen z jeho procentní výměry. Tedy ze zásluhové části. A kolik by v peněžence zhruba přibylo? Představme si seniora, jehož procentní výměra činí 13 000 korun. Pokud by splnil podmínky pro zvýšení o 1,5 procenta, přibylo by mu 195 korun měsíčně. Za rok je to 2 340 korun. Žádné bohatství, za které si nové auto nekoupí, ale na pár nákupů to vystačí. Jde samozřejmě o velmi zjednodušený příklad. Skutečný výsledek bude záviset na konečné podobě zákona a splnění stanovených podmínek.

Sleva na pojistném má zůstat

Pracující starobní důchodci už ale jednu výhodu mají. Od ledna 2025 mohou uplatnit slevu na sociálním pojistném ve výši 6,5 procenta vyměřovacího základu. Díky tomu jim z výplaty zůstává více peněz. Podle připravovaného návrhu má tato sleva zůstat zachována.

Pokud tedy bude novela přijata v navržené podobě, pracující senioři by mohli využívat obě výhody zároveň: vyšší čistý výdělek díky slevě na sociálním pojistném a zvýšení důchodu za další práci. To už je přece o něco zajímavější než pouhých 195 korun… Ovšem stále platí, že návrh musí nejprve projít legislativním procesem.

Vyplatí se zůstat v práci, nebo je lepší dopřát si klid?

Někteří lidé rádi pracují i v pokročilejším věku. Práce jim dává režim, kontakt s kolektivem a pocit, že jsou ještě potřební. Jiní se naopak těší, až si už konečně budou sami rozhodovat o svém čase. Pár stokorun navíc může potěšit, ale nemělo by se z nich stát měřítko toho, jestli má člověk v důchodu ještě pracovat. Peníze jsou důležité, jenže volný čas a zdraví mají také svou cenu. A ta se do žádné důchodové kalkulačky nevejde. Zda se vyplatí stále pracovat, to si musí každý rozhodnout sám.

A co vy? Vyměnili byste část zaslouženého odpočinku za vyšší důchod, nebo už by vás do práce nedostali ani párem volů?

Zdroje: MPSVgov, PublicPSP, MPSV