Češi konečně vědí, kolik potřebují měsíčně k důstojnému životu. Výsledek připomíná hodně špatný vtip

V dnešní době neustálého zdražování zboží i služeb není možné vyjít s nějakou směšnou částkou, a to ani v případě většího utažení opasků. Češi už vědí, kolik údajně potřebují k důstojnému životu. Výsledek většině z nich bohužel připadá jako hodně špatný vtip.

Nárůst cen se týká nejen potravin, ale také nájmů a energií. Běžné příjmy spousty lidí už často stěží pokryjí nutné životní náklady. Finanční stres následně dopadá na jednotlivce i celé rodiny. Stát sice takovým lidem nabízí sociální dávky, ale ne každý na ně dosáhne a často jde v podstatě o almužnu. V nedávné době byla stanovena nová výše tzv. důstojné mzdy. Částka je to ovšem pro většinu lidí opravdu směšná.

Co je to důstojná mzda?

Důstojná mzda nebo také minimální důstojná mzda je taková odměna za práci, která člověku umožňuje pokrýt náklady spojené se základními životními potřebami a vést plnohodnotný a společensky akceptovatelný život. Důstojná mzda by měla pokrýt náklady na bydlení včetně energie a služeb, kvalitní a vyváženou stravu, běžné domácí potřeby, oblečení, obuv a produkty pro osobní hygienu, dopravu, náklady na internet a telefon, zdravotní péči, léky, vzdělání, rozvoj a kulturu a v neposlední řadě i sportovní či společenské vyžití. Zároveň by také měla umožňovat vytvoření finanční rezervy pro neočekávané životní situace.

Rozdíl mezi důstojnou mzdou a minimální mzdou

Zatímco minimální mzda je státem stanovená a závazná nejnižší odměna za práci (v současné době 22 400 Kč hrubého), důstojná mzda je odborný odhad částky pokrývající reálné životní náklady na běžný a bezpečný život, a to včetně bydlení a stravy. Jde o nezávislý výpočet. Důstojná mzda nemá oporu v zákoně a jedná se pouze o doporučenou částku. Oproti tomu minimální mzda slouží jako základní ochrana proti chudobě a extrémnímu vykořisťování v práci.

Jaká je aktuální výše důstojné mzdy?

V dubnu letošního roku byla stanovena nová výše minimální důstojné mzdy. Byla vypočtena na 48 336 Kč hrubého, a to týmem odborníků z Platformy pro minimální důstojnou mzdu. V Praze, kde ceny bytů dosahují astronomických částek, a to samé v Brně, byl důstojný hrubý příjem z těchto důvodů vyčíslen na 56 912 Kč hrubého. Oproti předloňskému roku vzrostla částka téměř o 3 000 Kč. Antropoložka a analytička sociálních politik Lucie Trlifajová uvedla: „Česko má ze všech zemí EU největší pokles reálných mezd od doby před covidem.“ Podle expertky je největším problémem zaplatit drahé bydlení. Není proto žádný div, že Češi neustále hledají cesty, kde ušetřit, jako například na energiích.

Jak se důstojná mzda vlastně vypočítává?

Výpočet důstojné mzdy zahrnuje několik kategorií výdajů tvořících běžný standard života. Patří mezi ně bydlení, potraviny, doprava, volný čas nebo tvorba úspor. Každá z těchto kategorií je každoročně oceňována, a to na základě dostupných dat a odborných doporučení. Odborník zároveň také připouští, že tento ani žádný podobný ukazatel samozřejmě nemůže být stoprocentně objektivní. Každý z použitých indikátorů se svým způsobem snaží zjednodušit realitu, která je ovšem poměrně složitá.

Stejně, jako u jiných ekonomických ukazatelů, i v tomto případě existují rozhodnutí a předpoklady ovlivňující výslednou podobu výpočtu. Na druhou stranu je ale třeba poukázat na to, že se tato používaná metodika opírá o výzkumy, zahraniční zkušenosti i o konkrétní data. A co na to říkají lidé? Jeden z diskutujících pod příspěvkem na internetu sděluje: „60 až 68 % zaměstnanců nemá v ČR důstojnou mzdu. Neuvěřitelných 36 let po převratu.“

A co vy, měli byste problém s takovouto výší důstojné mzdy vyžít, nebo by to pro vás nebyl problém?

Zdroje: iRozhlas, VŠE, Důstojná mzda iDnes